Ar hyn o bryd, yn ogystal ag uwchraddio diwydiannol, y rhesymau dros ddatblygiad egnïol y wlad o awtomeiddio diwydiannol yw diflaniad difidend demograffig ac amharodrwydd pobl ifanc i wneud gwaith garw a chaled.
Bob blwyddyn, mae mwy na 100000 o robotiaid yn cael eu rhoi mewn cynhyrchu awtomeiddio diwydiannol yn Tsieina, a all gymryd gwaith 100000 o bobl. Felly, mae'r diwydiant hefyd wedi codi'r pryder na fydd gan fodau dynol unrhyw waith ar ôl i robotiaid ddisodli bodau dynol.
Mewn gwirionedd, mae anghydfod o'r fath wedi digwydd ers dechrau diwydiannu dynol. Yr un enwocaf yw'r "Deddf Baner Goch", sy'n ei gwneud yn ofynnol na ddylai cyflymder cerbydau stêm fod yn fwy na 6.5 km/h, a bod yn rhaid i berson ddal baner goch neu olau coch i agor y ffordd o'i flaen, er mwyn lleddfu'r tensiwn rhwng diwydiannu traffig a rickshaw.
Fel cynnyrch a pheth newydd sy'n cael ei hyrwyddo'n egnïol yn Tsieina, mae gan robotiaid diwydiannol rai pryderon o'r fath yn y diwydiant hefyd. Ond heddiw, byddwn yn dod â swyddi newydd i chi ar ôl i robotiaid gael eu defnyddio.
1. Ailweithio/weldiwr wedi'i addasu
Er bod awtomeiddio robotiaid yn gywir iawn, weithiau mae angen gofyn i weithiwr wirio diffygion neu atgyweirio rhannau. Yn yr un modd, mae rhai cwmnïau'n gwella boddhad cwsmeriaid ac yn cynnal cystadleurwydd trwy ddarparu weldio wedi'i deilwra, sydd fel arfer yn cael ei gwblhau gan y prif weldiwr.
2. Peiriannydd yr Wyddgrug
Efallai y bydd angen gweithwyr sy'n canolbwyntio ar ddylunio a gweithgynhyrchu mowldiau arbennig i gymhwyso awtomeiddio yn eang. Er bod cost gychwynnol offer o'r fath yn aml yn uchel, yn y tymor hir, os gall peiriannydd gwybodus helpu i oruchwylio'r cam dylunio, gall fod yn fwy rhesymol yn ariannol.
3. rhaglennydd
Mae'n addas iawn ar gyfer weldwyr profiadol. Gellir defnyddio'r safle hwn i raglennu gweithrediadau robot newydd. Mae hyn fel arfer yn gofyn am ddefnyddio meddalwedd efelychu a rhaglennu robot all-lein (fel MotoSim) i alluogi rhaglenwyr i greu, profi ac addasu rhaglenni neu swyddi robot yn hawdd cyn i gyfrifiaduron bwrdd gwaith gael eu gweithredu yn y ffatri. Mae'n bwysig iawn i raglennydd robot gadw i fyny â'r gofynion gweithgynhyrchu diweddaraf (a allai effeithio ar raglennu). Dylai ef neu hi fod yn barod i helpu i ddylunio, cydosod a chynnal a chadw'r robot (neu'r uned waith) yn ôl yr angen.
4. Technegydd robot
Gall cwmnïau sydd â llawer o robotiaid ddewis cadw arbenigwyr cynnal a chadw mewnol, a all adeiladu, gwifrau a phrofi systemau robot yn ôl yr angen i gynnal gweithrediad llyfn. Gall hyn leihau'r galw am gontractau gwasanaeth ac ymweliadau ag integreiddwyr neu weithgynhyrchwyr robotiaid.
5. Robot / gweithredwr uned waith
Mae robotiaid yn helpu'r gweithlu mewn sawl ffordd, gan felly leihau aflonyddwch gweithwyr wrth gyflawni tasgau diflas, budr a pheryglus. Bydd adleoli gweithwyr llaw i weithio fel llwytho a dadlwytho rhannau, gwirio ansawdd rhannau, neu fonitro ac ail-lwytho gwifrau weldio a nwyddau traul eraill yn helpu'n fawr i gynnal gweithrediad llwyddiannus. Mae'r bobl hyn hefyd yn helpu i loncian ac ailosod y robot rhag ofn y bydd gwrthdrawiad, gan arbed amser i ffonio'r rhaglennydd robot.
6. Peiriannydd Rheoli
Mae person â gallu dadansoddol uchel yn fwyaf addas ar gyfer y swydd hon ac yn gyfrifol am sicrhau bod y cynhyrchion gorau yn cael eu cynhyrchu yn y ffordd fwyaf effeithiol. Mae'r rôl hon yn ddelfrydol ar gyfer amgylcheddau lle mae nifer fawr o swyddogaethau awtomeiddio wedi'u cyflwyno ac mae angen i bob peiriant gyfathrebu â'i gilydd.
7. Goruchwyliwr y gweithdy
Mae'r sefyllfa yn fwy cymhleth. Mae'r swydd hon yn gofyn am bersonél sy'n gwbl gyfrifol am weithrediad y robotiaid presennol yn y gweithdy i sicrhau defnydd llawn a llwyddiant yr holl robotiaid ac unedau gwaith, gan gynnwys gweithredu, cynnal a chadw, rhaglennu a hyfforddi gweithredwyr. Er mwyn sicrhau'r elw gorau ar fuddsoddiad, dylid hefyd neilltuo'r personél yn y sefyllfa hon i ddod o hyd i rannau newydd i'w hawtomeiddio.
8. Swyddi eraill
Er y gall y rhestr waith a grëwyd barhau, mae sawl swydd bwysig arall yn cynnwys rheolwr logisteg, rheolwr gweithredu, rheolwr gwerthu neu gynrychiolydd, technegydd cynnyrch (yn dibynnu ar y llinell gynnyrch), rheolwr caffael neu gynrychiolydd a rheolwr diogelwch.
Awtomatiaeth cynhyrchu a deallusrwydd yw'r ffordd anochel o wella effeithlonrwydd cynhyrchu yn y broses o ddatblygiad dynol. Yn y tymor byr, bydd robotiaid diwydiannol yn disodli rhywfaint o waith bodau dynol, ond o'r dechrau i'r diwedd, genedigaeth robotiaid yw gwasanaethu bodau dynol. Mae'n offer a thechnoleg angenrheidiol i ni wella diwydiannu, effeithlonrwydd cynhyrchu a rhyddhau cynhyrchiant. Yn y tymor byr, mae'n anochel dileu rhai mathau o waith dynol. Fodd bynnag, yn y tymor hir, pan fydd peiriannau'n cymryd lle pobl, bydd mwy o swyddi newydd yn cael eu creu, er mwyn sicrhau gwell cydweithrediad dynol-peiriant.
Gyda'r defnydd parhaus o offer awtomeiddio, bydd ansawdd y gweithwyr mewn cynhyrchu diwydiannol hefyd yn parhau i wella. Dim ond trwy wella eu lefel yn gyson y gall bodau dynol addasu i anghenion y cyfnod diwydiannol, neu dim ond robotiaid sy'n gallu eu disodli'n oddefol.
